A  diretoria do Sicomércio completou no mês de julho, um ano de gestão do sindicato. Desde que assumiram o sindicato, os novos diretores têm realizado um importante trabalho para o crescimento do sindicato e fortalecimento do comércio. 

 

“Avalio esse primeiro ano como o início de uma nova era para o Sicomércio. Foram confirmadas diversas mudanças no modelo sindical no Brasil, o fim da contribuição sindical compulsória, contribuição que representava 15% das receitas do sindicato em 2015 e reduziu a 2% do total de receitas em 2019. A tendência desse número é se manter em níveis baixos, pois é natural que contribuamos apenas com aquilo que nos passa valor e propósito e é nessa linha que nossa diretoria está trabalhando, aumentar a participação da contribuição associativa ou seja a contribuição que não é obrigatória, as empresas contribuem porque enxergam valor em ser associado, veem que a entidade possui benefícios para lhe oferecerem”, ressaltou o presidente Hugo Tavares Nascimento.

 

Umas das metas da diretoria, assim que assumiu, foi a implantação de novos serviços e parcerias, oferecendo benefícios aos associados do Sicomércio. Para isso, Hugo intensificou as ações das Comissões de Trabalho (confira todas as atividades na página 09). Um dos serviços implantados recentemente foi o de Certificação Digital, através da Digital Certificadora, que presta atendimento na sede do sindicato. 

 

“Também firmamos um convênio com a Sam Telecom, oferecendo Consultoria e Gestão de Telecomunicações para empresas visando a redução de custos com telefonia fixa, móvel e internet; ampliamos o serviço de assessoria jurídica; reduzimos o valor do convênio com a Medicina Ocupacional; além dos convênios com o Sicoob e Sicred, com condições especiais nos serviços financeiros para nossos associados”, comentou Hugo.

 

O presidente lembrou que as parcerias com Senac, Sesc e Sebrae também foram fortalecidas. “Já tivemos palestras gratuitas através da parceria com o Senac e Sebrae. E trouxemos pra Barra Mansa a Unidade Móvel do Senac de Gastronomia, com cursos gratuitos para a população”, informou.

 

“Nossos grandes objetivos para o próximo ano são a implantação de uma nova convenção coletiva, pois ainda não tivemos contra-parte instituída para negociar e a implantação dos planos de saúde para nossos associados”, informou Hugo.

 

Segundo o presidente,  hoje, um dos maiores desafios da atual diretoria é aumentar o quadro de associados. “Nossa diretoria vem trabalhando arduamente, indo de encontro com as necessidades dos empresários, promovendo eventos e encontros empresariais, mostrando os benefícios de ser associado. Nossa entidade consegue negociar preços excelentes com os fornecedores devido ao volume contratado, pois representamos o comércio varejista de Barra Mansa, Quatis e Rio Claro. Dou como exemplo os preços excelentes em serviços de Medicina Ocupacional e Certificado Digital para nossos associados”, comentou, acrescentando que as empresas associadas podem contar com o Sicomércio, pois esta diretoria está trabalhando para oferecer as melhores soluções para seus clientes internos e externos.

 

Atividades das comissões de trabalho